Bildung, mangelnde Englischkenntnisse und kein qualifiziertes Fachpersonal, sowie mental nicht die Einstellung um Strukturiert und Effizient zu arbeiten.
Da schließe ich mich vollumfänglich an. Selbst habe ich in China rund 10 Jahre produzierende Unternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern geleitet. Man kann dort Unternehmen militärisch straff führen, Chinesen arbeiten hart, meckern kaum rum und halten schnell einen Qualitätsstandard. Kein Wunder, dass dort viele Produkte günstig und in hoher Qualität produziert werden können.
In Thailand käme ich nie auf die Idee eine Fabrik zu gründen. Die Menschen haben einfach nicht den richtigen Mindset zu harter und qualitativ hochwertiger Arbeit. Thailand hatte das Glück, dass Laos, Kambodscha, Burma und teilweise Vietnam politisch (noch) instabiler waren und die Länder für Auslandsinvestitionen eher unattraktiv. Das ändert sich aber gerade. In Kambodscha baue ich eine Fabrik auf mit höher Produktivität, weniger Diskussionen mit den Arbeitern, weniger Fluktuation und das alles auch noch zu einem günstigeren Mindestlohn.
Wenn sich Englischkenntnisse, das allgemeine Bildungsniveau (vor allem Technik und Mint) und die Einstellung zur Arbeit nicht ändern, geht es in den nächsten Jahren wirtschaftlich bergab mit Thailand. - Als Rentner, der überwiegend Sabei und Sanuk will, ist Thailand allerdings ideal.