Anfangsgehälter für Uni-Abgänger liegen in Thailand nicht weit über dem gesetzlichen Mindestlohn.
Wer dagegen eine Berufsschule absolviert hat, hat in den ersten Berufsjahren deutlich mehr in der Tasche.
Vielleicht liegt es daran das die Unis zu wenig "brauchbares" Wissen vermitteln?
Auch meiner Meinung nach ist ein Maschinenschlosser, der technische Zeichnungen lesen und umsetzen kann, von größerem Nutzen als ein Maschinenbauingenieur der zwar toll zeichnen kann, aber weder von Konstruktion noch Fertigung Ahnung hat. Letzteres erwerben sie erst im Betrieb, somit kosten sie ihre Arbeitgeber in den ersten Jahren mehr als sie verdienen.
Denen die sich gut entwickeln, steht jedoch eine steile Karriere in Aussicht, wobei deren Monatsgehalt aus unserer Sicht oft eher bescheiden aussieht.
Doch wenn man genauer hinschaut, kann die tatsächliche Entlohnung deutlich über in Deutschland üblichen Sätzen liegen. Zum einen gibt's in Deutschland max. 13 Monatsgehälter jährlich, in Thailand sind's ein paar mehr.
Hinzu kommen geldwerte Vorteile:
- Firmenwagen, nebst unlimitierten Kraftstoff,
- vom Arbeitgeber bezahlte Wohnung,
- Private Krankenversicherung für alle Familienmitglieder
- Privatschule für die Kinder
- bezahlte Urlaubsreisen
- Gewinnbeteiligungen
etc.