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Info Lufthansa-Piloten streiken am Mittwoch

Laessig

Member Inaktiv
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26 Oktober 2016
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.....hier sieht man doch ganz klar, wie groß die Macht einer kleinen "Sparten-Gewerkschaft" doch ist. Die paar Piloten legen einen ganzes Unternehmen lahm. Und wenn sie dann ihre Forderungen, die ich für total überzogen halte - sie gehören im internationalen Vergleich zu den best verdienenden-, durchgesetzt haben, kommt die nächste Gewerkschaft (die der Flugbegleiter) und will auch was vom Kuchen abhaben. Ein Kreislauf eben.
 
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Shooter3011

Member Inaktiv
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28 November 2015
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Emirates ist für mich echt die beste Airline. Selbst in der ECO haben die große Displays und der Service auch sehr gut und dass ganze dann noch ein bisschen günstiger als bei der STREIKhansa. Da nehm ich den Umstieg im Sandkasten gerne in Kauf.
 

Lion Tom

Lady Drink King
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13 September 2013
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Jeder Streikende sollte einen Tag vor Weihnachten seine fristlose Kündigung bekommen


Ach wie schade dass sich dieser Wunsch von mir leider nicht realisieren lässt.
:hut


Na selbst wenn es möglich wäre die Piloten zu entlassen.
Das würde dann bedeuten die Airline gibt's nicht mehr.

Denn 5000 Piloten bekommt keine Fluggesellschaft auf die schnelle.
Und ohne Piloten fliegt es bis jetzt nicht so gut.

Aber in einigen Jahren werden vielleicht die Flugzeuge vom Boden aus gesteuert
dann sind die Piloten überflüssig .
 

LoveSkinny

Delikatessengenießer
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11 August 2011
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Österreich / Kärnten

Mister Alf

Nieder-Sachse
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[QUOTE="LoveSkinny, post: 1259435, member: 2204"]

Jeder Streikende sollte einen Tag vor Weihnachten seine fristlose Kündigung bekommen
und könnte dann während der Feiertage über sich selbst ein wenig nachdenken......
z.B. warum er seinen Hals nicht voll genug bringen kann.

[/QUOTE]

Tarifverträge und Streik ist ein deutsches Grundrecht aus unserer Verfassung !!!

Es sind doch die Chefs der LH die keine diskusionswürdige Vorschläge für einen neuen Tarifvertrag auf den Tisch legen während sie sich selbst die Taschen vollstecken. Schließlich ziehen sich die Verhandlungen nun schon über 5 Jahre hin.

Das was die Streiks bis jetzt gekostet haben ist doch ein vielfaches von dem, was die Piloten an Lohnerhöhung fordern ....

Ich fordere die Piloten auf, in einen unbefristeten Streik zu treten. So können die Kunden entsprechend planen und üben viel mehr Druck auf die Geschäftsführung aus.
 

Mister Alf

Nieder-Sachse
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23 Mai 2016
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Ich denke wenn Streik dann richtig.

Diese ewigen Warnstreiks haben ja nichts gebracht

Ausser die Kunden zu verärgern
 

Jackie Treehorn

Mein Teppich...
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2 Juni 2009
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Bin Patriot und somit hatte Lufthansa immer ein Pluspunkt bei mir. Aber, wer solche Angestellte hat, die in schweren Zeiten (Golf-Airlines + Billig-Fluglinien) die eigene Firma schwer schädigen, wäre es besser wenn Lufthansa zu machen würde. Das würde zwar viele Angestellte treffen, aber eben auch die raffgierige Gewerkschaft.
 

Torchlight

vaginal Facheinkäufer
   Autor
22 September 2011
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[QUOTE="LoveSkinny, post: 1259435, member: 2204"]

Jeder Streikende sollte einen Tag vor Weihnachten seine fristlose Kündigung bekommen und könnte dann während der Feiertage über sich selbst ein wenig nachdenken...... z.B. warum er seinen Hals nicht voll genug bringen kann.


Tarifverträge und Streik ist ein deutsches Grundrecht aus unserer Verfassung !!!
Es sind doch die Chefs der LH die keine diskusionswürdige Vorschläge für einen neuen Tarifvertrag auf den Tisch legen während sie sich selbst die Taschen vollstecken. Schließlich ziehen sich die Verhandlungen nun schon über 5 Jahre hin.
Das was die Streiks bis jetzt gekostet haben ist doch ein vielfaches von dem, was die Piloten an Lohnerhöhung fordern ....
Ich fordere die Piloten auf, in einen unbefristeten Streik zu treten. So können die Kunden entsprechend planen und üben viel mehr Druck auf die Geschäftsführung aus.


Sorry aber keiner der beiden Vorschläge würde zur Lösung des verfahrenen Streits beitragen oder eine Verbesserung für die Passagiere bedeuten.

@LoveSkinny Auch Mitarbeitern in dieser Gehaltsklasse stehen die selben Rechte zu wie jedem anderen Arbeitnehmer auch. Was man für sich selber ggfls. in Anspruch nimmt muss man auch anderen zugestehen, auch wenn ich mit Sicherheit auch sauer wäre wenn ich zu den betroffenen Fluggästen gehören würde.

Es steht jedem frei sich die Airline auszusuchen mit der er fliegt.
LH ist nicht elementar wichtig um D am laufen zu halten und es stirbt auch keiner wenn er seinen Urlaub nicht antreten kann oder erst später antreten kann auch wenn es verständlicherweise für denjenigen ärgerlich ist.

@Mister Alf Auf der anderen Seite ist auch diesen Mitarbeitern zuzumuten was jeder "normale" Arbeitnehmer wahrscheinlich schon erlebt hat oder vermutlich erleben wird: Nullrunden, Lohnsteigerungen von 1-2% alle 2-3 Jahre ohne Sonderzahlungen, Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen, Verlängerung der Arbeitszeit, Gehaltsverzicht, private zusätzliche Vorsorge zur Rente (Riester etc.) usw..........

Das aktuelle AG Angebot finde ich persönlich ist so schlecht nicht, auch wenn es seit 2012 die erste Steigerung ist.
4,4% + 1,8 Monatsgehälter Einmalzahlung
Das sind immerhin ca. zwischen 3.000€ - 8.000€ Lohnsteigerung p.a. und 10.000€ - 30.000€ Einmalzahlung je nach Gehaltsstufe wenn man die kursierenden LH Piloten Gehälter zugrundelegt sofern diese der Wahrheit entsprechen.

Das sind Dimension da träumen wahrscheinlich 95% der Arbeitnehmer in D von.

Es sei Ihnen gegönnt aber ich finde ich es ist jammern auf sehr sehr hohem Niveau was die Piloten da veranstalten.

Verständnis werden VC und die Piloten damit aber mit Sicherheit nicht erzeugen bei Otto Normalverbraucher der für diese Summen ein ganzes Jahr buckeln muss.

Bei Mindestlohn kommt man auf ca. 18.000€ JAHRESbrutto mal so als Vergleich.

Ein bisschen Realitätssinn und Gesprächsbereitschaft bzw. die Akzeptanz eines Mediators oder Schlichters würde beiden Seiten nicht schaden.
 

Jackie Treehorn

Mein Teppich...
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2 Juni 2009
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Ich möchte mal UK als Beispiel anführen, oder auch Frankreich.
In England waren die Gewerkschaft sehr stark in den 1960 und 1970. Die Folge war das Produktion in UK immer unwirtschaftlicher wurde. Immer mehr Arbeitslose und immer größere Deindustrialisierung. Maggie Thatcher hat die Gewerkschaften gebrochen und die Wirtschaft konnte sich wieder erholen. Heute hat sich der Lebensstandard in UK wieder wesentlich verbessert.
In Frankreich haben die Gewerkschaften noch sehr viel Einfluss. Die Folge ist das Frankreich, auch wegen der Links-Regierung, ehr schlecht entwickelt.
In Deutschland funktionieren die Gewerkschaften in der Regel. Außer solchen Sparten-Gewerkschaften wie Piloten und Zugführer.
 

keckus

Member Inaktiv
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Nutten Revier

Mister Alf

Nieder-Sachse
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Sicherlich ist es bei der Entlohnung der Piloten ein Meckern auf hohem Niveau. Aber ich denke bei meinen Ausführungen eher an das Prinzip. Wenn die Lokführer streiken, dann hat das ähnliche Auswirkungen auf die Kunden wie jetzt bei den Piloten. Aber dann sprechen wir über ganz andere Einkommen. Einkommen, bei den sich ein Familienvater mal nicht eben ein Ticket nach Thailand kaufen kann. Schon gar nicht in der Business-Class. Komischerweise regt sich über die Millionengehälter der Vorstände und Aufsichtsräte niemand auf. Schließlich müssen diese Gehälter ja auch durch den Kunden finanziert werden.

Und wegen starker Gewerkschaften brauchen wir ja auch Freihandelsabkommen wie CETA und TTIP. Dann verlagern wir die Produktion einfach dahin wo es billig ist und es keine Gewerkschaften gibt. Hauptsache dem Unternehmen geht es gut. Wie es der Belegschaft geht, interessiert ja niemand. Man muss sich ja nur mal die Textilfabriken in Bangladesch ansehen.

Und vielleicht sollte man aufhören, Steigerungen immer in Prozent anzugeben. Wenn ein Hartz4-Empfänger 3% mehr bekommt ist es ja dasselbe bei 3% bei den Vorständen der Unternehmen....:confused:
 

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